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廣西左江能源投資有限責任公司組建成立于2022年9月，注冊資本1000萬元，屬國有控股公司。主要經(jīng)營范圍為：以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術服務：太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；智能輸配電及控制設備銷售；新能源原動設備銷售；充電樁銷售；工程管理服務；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；儲能技術服務；合同能源管理。因公司分布式光伏業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘以下崗位工作人員，現(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位及工作內(nèi)容和要求
（一）招聘崗位：綜合辦公室行政助理1名
任職要求：
1.20-30歲，本科及以上學歷，文秘及中文專業(yè)，其他專業(yè)需有類似工作經(jīng)驗；
2.1年以上辦公室工作經(jīng)驗，熟悉行政辦公相關理論知識、工作要求和流程；
3.公文寫作能力佳，熟練使用辦公軟件；
4.工作積極主動，具有良好的綜合素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.本崗位接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，則不受第2條限制。
崗位職責：
1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，主要負責辦公室日常事務，配合完成其他工作；
2.協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；
3.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
4.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績效管理、考勤等工作，獎懲辦法的執(zhí)行；
5.協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
6.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；
7.參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作，負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；
8.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
9.對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
10.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
11.協(xié)助辦公室主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
（二）招聘崗位：分布式光伏電站運維工程師1名
任職要求：
1.大學專科及以上學歷，電力、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從事3年及以上新能源運行、檢修或管理崗位經(jīng)驗，光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的突發(fā)事故處理能力，具備故障處理及分析能力；
4.能夠熟練掌握office辦公軟件及后臺操作系統(tǒng)；
5.有較強的責任感和團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作嚴謹認真。
崗位職責：
1.負責組織、實施電站的日常運行管理、安全管理，掌握電站實時運行狀況，維持站內(nèi)設備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
2.配合制定電站運行維護管理流程、制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行；
3.組織第三方運維單位管理引進、管理、考核；
4.編制電站年度設備運檢計劃，定期巡檢抽查；
5.定期對光伏電站進行巡檢抽檢，處理工商業(yè)電站問題；
6.負責電站電費回款、業(yè)主、電網(wǎng)關系維護。
7.負責領導交辦的其他工作。
（三）招聘崗位：商務經(jīng)理1名
任職要求：
1.大學專科及以上學歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2.熟悉太陽能光伏項目開發(fā)、項目管理、項目投標等運作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.有駕駛證，適應出差；
4.具備較強的交際與公關能力，計劃與組織能力，抗壓能力；
5.精力充沛，愿意接受挑戰(zhàn)、富有進取心、溝通能力強。
崗位職責：
1.評估項目開發(fā)可行性，洽談并簽訂合作協(xié)議；
2.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進項目的可研申報、項目核準、并網(wǎng)接入等工作；
3.建立維護區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關系；
4.完成上級安排的其他工作。
（四）招聘崗位：電氣工程師（光伏）1名
任職要求：
1.電力、電氣、機電相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.能熟練使用CAD，具有3年電氣設計、安裝施工或配電施工經(jīng)驗，有在光伏，風力發(fā)電系統(tǒng)施工或電力并網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.擁有工程師及以上資格證書，有注冊電氣工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
崗位職責：
1.參與工程投標、答疑、評標工作；
2.參與工程的初步設計及施工圖紙的會審、設計交底、施工技術交底工作；
3.根據(jù)施工圖紙編制采購計劃和清單，配合預算編制標底，參與編制設備技術規(guī)范書；
4.負責審查電氣工程變更要求，控制工程簽證；
5.負責外部協(xié)作單位的聯(lián)系溝通工作；
6.施工過程中把控質(zhì)量及工程進度；
7.負責電氣工程的竣工驗收工作。
（五）招聘崗位：光伏現(xiàn)場施工經(jīng)理1名
任職要求：
1.30歲以下，大學?？萍?/span>以上學歷，機電、光伏技術應用、電氣工程及自動化等相關專業(yè)；
2.熟悉電力基礎業(yè)務知識，從事電力工程施工工作年限1年及以上；
3.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力；
崗位職責：
1.在項目經(jīng)理領導下，負責組織管理總承包項目的施工和調(diào)試，全面保證施工和調(diào)試進度、費用、質(zhì)量、安全、健康、環(huán)境目標的實現(xiàn)；
2.在項目經(jīng)理領導下，負責對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理工作；
3.參與設計方案研究，核實施工條件，編制施工計劃，確定現(xiàn)場的工作程序，檢查施工材料，召開檢查會及組織招標工作；
4.處理施工遺留問題，啟動調(diào)試準備工作、編制竣工資料和施工完工報告；
5.完成部門負責人和項目經(jīng)理安排的其他問題。
（六）招聘崗位：安全工程師1名
任職要求：
1.大學?？萍耙陨蠈W歷；3年以上相關施工安全經(jīng)驗，有光伏、風電項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與同事、外單位協(xié)作人員順暢溝通；
3.有團隊合作精神和敬業(yè)精神；
4.工作地點隨項目而定；適應隨時出差。會開車優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責項目工程整個過程的安全工作，對項目工程施工安全負責直接責任。
2.組織并監(jiān)督執(zhí)行進場人員安全生產(chǎn)三級教育，分部分項工程安全技術交底和班組安全活動，檢查班組安全活動記錄。
3.工程施工期間必須在現(xiàn)場巡視檢查，制止違章作業(yè)和違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)危險因素，提出改進意見和措施，遇有嚴重安全隱患及嚴重險情，有權暫停施工，并及時報告主管領導處理。
（七）招聘崗位：能源核算師1名
任職要求：
1.30歲以下，女性優(yōu)先，大學?？萍?/span>以上學歷，財務管理、供電相關專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉電力基礎業(yè)務知識，從事電費抄核收工作年限1年及以上，對數(shù)字有較強的敏感性；
3.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力。
崗位職責：
1.認真貫徹執(zhí)行電價政策，負責電費回收管理和客戶的電費電價查詢工作。
2.在月初月末電費核算工作中，負責抄表機的發(fā)放與回收、電費數(shù)據(jù)抄表復核、電費審核發(fā)行。
3.在電費審核中發(fā)現(xiàn)無法進行電費發(fā)行的情況需要進行用戶檔案修改的需進行檔案維護處理。
4.負責制訂電費回收措施，督促檢查按時完成電費回收任務。
5.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，按權限辦理退補電費手續(xù)。
6.按時、準確填報有關業(yè)務報表。
7.完成上級布置的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.優(yōu)先招聘持有與分布式光伏資質(zhì)和能力要求相匹配的職業(yè)資格或技能等級資格證書的人員。對持證有明確要求的工作任務，需招聘持有相應資格證書的人員。
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為記錄。
3.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.年齡：年齡一般不超過30周歲，具有中級及以上職稱或技師及以上技能等級的，可放寬至35周歲（年齡計算時間以該公告報名截止之日為準）。
2.工作經(jīng)歷：有從事電力工程建設相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.持證條件：
(1）技術員：具有施工員（測量員）、高壓電工及高處特種作業(yè)證者優(yōu)先。
(2）安全員：須有安全員證，具有高壓電工及高處特種作業(yè)證者優(yōu)先。
(3）調(diào)試現(xiàn)場管理員：持有高壓電工、高處作業(yè)、高壓試驗（繼電保護）特種作業(yè)證者優(yōu)先。
4.其他要求：
(1）應聘人員應對提交材料的真實性負責，且無重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格；已錄用的，將解除與其簽訂的勞動合同。
(2）有下列情況之一的，不予受理報名或錄用：
①體檢不合格的；
②處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的；
③涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
④現(xiàn)役軍人；
⑤全日制在校學生；
⑥其他不適宜參加招聘的情形。
三、招聘程序
（一）報名時間和方式。
1.報名時間：2022年10月13日至2022年10月28日。
2.報名方式：采用電子郵件報名。報名人員需先統(tǒng)一填報《應聘人員登記表》，并通過電子郵件形式將《應聘人員登記表》、畢業(yè)證書、身份證、學位證書、資質(zhì)證書等材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：zjnytz@163.com，報名材料名稱統(tǒng)一命名為“報名崗位類別+本人姓名” （參考范例：報名綜合辦公室行政助理張三）。
（二）資料審查。報名結束后，公司對應聘人員提交的報名材料進行初步審查，確定面試人員名單。
（三）面試安排。公司將通知應聘者持有效身份證件、畢業(yè)證書原件等到公司面試。面試主要了解應聘者的個人基本情況，表達能力、綜合分析和應變能力，面試時間另行通知。
（四）錄用通知。根據(jù)應聘者面試情況以及考察情況，公司領導班子研究后擇優(yōu)錄用。
（五）入職體檢。確定錄用后，公司通知入職體檢，體檢醫(yī)院要求三級甲等醫(yī)院，體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》。
（六）安排入職。經(jīng)體檢合格者，按有關要求和程序辦理入職相關手續(xù)。
四、工資待遇
試用期滿后，聘用人員的薪酬福利待遇按我公司現(xiàn)有崗位核定，享受“五險二金”待遇，“五險二金”費用單位部分由單位繳納，個人部分從工資中扣除。
五、聯(lián)系方式
簡歷接收唯一方式為電子郵件
電子郵箱：zjnytz@163.com
通訊地址：廣西崇左市江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園企業(yè)總部基地
六、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同及崗位聘任協(xié)議。
（二）我公司在面試前，將通過短信、電話、郵件等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體面試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通信暢通，并確認回復。
（三）本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
（四）在招聘過程中，我公司承諾為各位應聘者保密。
附件：
應聘人員登記表.docx
廣西左江能源投資有限責任公司
2022年9月30日
